Endüstri 4.0'ın Karanlık Fabrikalarında İnsan Kaynaklarının Rolü: İşlevsiz Bir Sınıf Mı?

Canan Yılmaz

doi:10.29329/ijiasos.2021.419.3

Review article | Open Access
International Journal of Innovative Approaches in Social Sciences 2021, Vol. 5(4) 236-247

Endüstri 4.0'ın Karanlık Fabrikalarında İnsan Kaynaklarının Rolü: İşlevsiz Bir Sınıf Mı?

Canan Yılmaz

pp. 236 - 247 | DOI: https://doi.org/10.29329/ijiasos.2021.419.3

Publish Date: December 30, 2021 | Single/Total View: 124/459 | Single/Total Download: 165/738

PDF Download

Abstract

Yeni nesil yazılım-donanım, nesnelerin interneti ve siber-fiziksel sistemlerden oluşan Endüstri 4.0, teknoloji temelli gelecek vizyonunu temsil etmektedir. Endüstri 4.0 temelde üretim sürecinde siber fiziksel sistemleri kullanmayı öngörmektedir. Üretim sürecinde siber-fiziksel sistemlerin kullanılması; insanlardan neredeyse bağımsız olarak eşgüdümlenip koordine olarak üretim yapabilecek 'akıllı fabrikalar' anlamına gelmektedir. Akıllı fabrikalar, insan kaynağını üretim sürecinden çıkarmayı hedeflemesinden dolayı 'karanlık fabrikalar' olarak anılmaktadır. Karanlık fabrikalarda ürünlerin, üretim süreçlerinde kendi yollarını insan kaynaklarından bağımsız olarak bulması planlanmaktadır. Bu durumda yeni dönemde insan kaynaklarının hangi rolleri üstleneceği muğlak bir alana dönüşmüştür. Bu kapsamda bu çalışmada Endüstri 4.0'ın karanlık fabrikalarında insan kaynağının rolünün neye doğru evrildiğinin belirlenmesi amaçlanmaktadır. Çalışmada karanlık fabrikalarda insan kaynaklarının işlevsiz bir sınıfa mı dönüşeceği yoksa farklı bir rol mü üstleneceği tartışılmaktadır. Çalışma daha önce Endüstri 4.0'ın karanlık fabrikalarında insan kaynağının rolünün neye doğru evrileceğinin incelenmemiş olmasından ötürü özgün bir çalışmadır. Yapılan incelemeler neticesinde Endüstri 4.0'ın karanlık fabrikalarında insan kaynaklarının rolünün yetkinlik bazlı olacağı ve işlevsiz bir sınıfa dönüşmemesi için yetkinliklerinin artırılması gerektiği sonucuna ulaşılmıştır.

Keywords: İnsan Kaynakları, Endüstri 4.0, Karanlık Fabrika, Akıllı Fabrika

How to Cite this Article?

APA 7th edition
Yilmaz, C. (2021). Endüstri 4.0’ın Karanlık Fabrikalarında İnsan Kaynaklarının Rolü: İşlevsiz Bir Sınıf Mı?. International Journal of Innovative Approaches in Social Sciences, 5(4), 236-247. https://doi.org/10.29329/ijiasos.2021.419.3

Harvard
Yilmaz, C. (2021). Endüstri 4.0’ın Karanlık Fabrikalarında İnsan Kaynaklarının Rolü: İşlevsiz Bir Sınıf Mı?. International Journal of Innovative Approaches in Social Sciences, 5(4), pp. 236-247.

Chicago 16th edition
Yilmaz, Canan (2021). "Endüstri 4.0’ın Karanlık Fabrikalarında İnsan Kaynaklarının Rolü: İşlevsiz Bir Sınıf Mı?". International Journal of Innovative Approaches in Social Sciences 5 (4):236-247. https://doi.org/10.29329/ijiasos.2021.419.3

References

Alçın, S. (2016). Üretim için yeni bir izlek: Sanayi 4.0. Journal of Life Economics, 8, 19-30. [Google Scholar]
Akben, İ. & Avşar, İ. İ. (2018). Endüstri 4.0 ve karanlık üretim: Genel bir bakış. Türk Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi, 3(1), 26-36. [Google Scholar]
Aksoy, S. (2017). Değişen teknolojiler ve Endüstri 4.0: Endüstri 4.0’ı anlamaya dair bir giriş. İstanbul: SAV Katkı. [Google Scholar]
Banger, G. (2017). Endüstri 4.0 ekstra. Ankara: Dorlion Yayınevi. [Google Scholar]
Bulut, E. & Akçacı, T. (2017). Endüstri 4.0 ve inovasyon göstergeleri kapsamında Türkiye analizi. ASSAM Uluslararası Hakemli Dergisi, 7, 50-72. [Google Scholar]
Davutoğlu, N. A., Akgül, B. & Yıldız, E. (2017). İşletme yönetiminde Sanayi 4.0 kavramı ile farkındalık oluşturarak etkin bir şekilde değişimi sağlamak. Akademik Sosyal Araştırmalar Dergisi, 5(52), 544-567. [Google Scholar]
Doyduk, H. B. B. & Tiftik, C. (2017). Nesnelerin interneti: Kapsamı, gelecek yönelimi ve iş fırsatları. Sektör Sosyal Ekonomi Dergisi, 52(3), 127-147. [Google Scholar]
Görçün, Ö.F. (2016). Dördüncü endüstri devrimi Endüstri 4.0. İstanbul: Beta Yayıncılık. [Google Scholar]
Harari, Y. (2018). 21. Yüzyıl için 21 ders. İstanbul: Kolektif. [Google Scholar]
Özkan, M., AL, A. & Yavuz, S. (2018). Uluslararası politik ekonomi açısından dördüncü sanayi-endüstri devrimi’nin etkileri ve Türkiye. Siyasal Bilimler Dergisi, 1 (1), 1-30. [Google Scholar]
Pamuk, N. & Soysal, M. (2018). Yeni sanayi devrimi Endüstri 4.0 üzerine bir inceleme. Verimlilik Dergisi, (1), 41-66. [Google Scholar]
Rudtsch, V., Gausemeier, J., Gesing, J., Mittag, T. & Peter, S. (2014). Pattern-based business model development for cyber physical production systems. Procedia CIRP, 25, 313-319. [Google Scholar]
Schuster, K., Plumanns, L., Grob, K., Vossen, R., Richert, A. & Jeschke, S. (2015). Preparing for Industry 4.0–Testing collaborative virtual learning environments with students and professional trainers. International Journal of Advanced Corporate Learning, (8), 14-20. [Google Scholar]
Schwab, K. (2016). Dördüncü sanayi devrimi. (Çev. DİCLELİ Z.). İstanbul: Optimist Yayınları. [Google Scholar]
Soylu, A. (2018). Endüstri 4.0 ve girişimcilikte yeni yaklaşımlar. Pamukkale Üniversitesi Sosyal [Google Scholar]
Bilimler Enstitüsü Dergisi, 32, 43-57. [Google Scholar]
TÜSİAD, (2016). Türkiye’nin küresel rekabetçiliği için bir gereklilik olarak Sanayi 4.0 gelişmekte olan ekonomi perspektifi. Yayın No: TÜSİAD-T/2016-03/576. Erişim adresi: http://www.tusiad.org/indir/2016/sanayi-40.pdf, 10-05-2019 (Erişim tarihi: 28.09.2021). [Google Scholar]

Volume 5 Issue 4

December 2021

All Manuscript